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2016年07月28日

yk産業その後

以前にも紹介した、ワイケイ産業のタレコミが届きました。

派遣業ということで、どの会社にも「ユニークな人」はいるものの、流石にこれは良くないなということで、情報を元に紹介します。

網干の方に配属された方(この人は甲)が入社一ヶ月ほどして、退職を持ちかけられたそう(退職を持ちかけた人は乙)です。
甲が乙に対して旧勤務先の違法行為に嫌気が刺して転職したことや派遣会社によって同じ勤務条件で待遇が違うことを話したら、乙は、「一年したら戻るんか?」と転職を勧めるような発言が返ってきました。
その時甲は、気にもとめなかったのですが、後に乙は「移るって言うとったやん?」と事実誤認の発言を持ち出してきました(二度目の退職持ちかけ)。そこで甲が事実誤認を指摘すると、「嘘は良くないなぁ」と乙の「嘘」を強要する行為があったために、甲は会社へ乙が行った退職強要行為を申告しました。
そこでは、「乙も仕事を早く覚えて欲しいという思いがあったのだろう」などと言われたけど、間違いがあった際の執拗な叱責や(個人判断による)退職の強要は甲の排除を目的とした、悪意に基づいた言動ではないのでしょうか。

後に、乙は配属転換、甲は退職。

事務所の面接時の印象は必ずしも配属現場の印象とは一致しない、ということは派遣では「当たり前のこと」とはいえ、職場の情報公開について新たな方法論が求められているのかも知れませんね。
posted by 管理人 at 19:22| Comment(0) | TrackBack(0) | 職場紹介

2016年07月24日

宍粟市の下水処理施設

アイデムにて、宍粟環境公社の求人が掲載されています。下水処理施設の水質検査から機械整備。
先にハロワにて求人が開始されていますが、企業の詳細はハロワの求人を見てもらうとして、この地域での設備管理点検整備の仕事は貴重です。
就業時間は日勤8:00~17:30。休日は日曜祝日、土曜日は当社カレンダーによる。

恐らく第三セクターだと思いますが、それならそれで尚更安定感が嬉しいですよね。
設備を触る仕事なら、常に新しいことを学んでいくことを恐れない、というか「楽しめる」人にはいいのではないのでしょうかw

応募書類の返却がないとのことですので、その点はご注意を。

ハロワ求人番号:28210-03246761
宍粟市下水処理施設維持管理業務(千種)(宍粟市役所)7610793 | 入札情報サービスNJSS
株式会社宍粟環境公社 全日本 法人データベース
株式会社宍粟環境公社 | 法人番号情報(法人番号 4140001039615)| ROBINS

新しく出来た会社のようですので、近くの方は応募するしかないですよ。
きっと、いいことが……俺も宍粟市民だったら応募したかったw



posted by 管理人 at 13:41| Comment(0) | TrackBack(0) | 職場紹介

2016年07月21日

日本触媒、夏の短期バイト

以前も紹介した、日本触媒姫路製造所。夏の短期バイトの募集が始まりました。
作業内容は「触媒交換」。材料の入れ替え作業です。
お気づきの方の多いと思いますが、この時期と年末年始に毎年度募集のある作業ですが、何故か夜勤の方が人気という、日勤派には嬉しいバイトです。

例によって、二社からの募集ですが、お勧めは勿論、姫路トラスト社。対応の良さに定評があります。

↓他のバイト先を探すなら、こちらも如何?

posted by 管理人 at 14:27| Comment(0) | TrackBack(0) | 職場紹介

2016年07月17日

オーエス産業

アイデムで天井クレーン(ホイストなど)の製造を行っているオーエス産業が電気工事・メンテナンスや溶接工事の正社員を募集しています。

十年ほど前ですが、既に潰れたブラック派遣からの誘いで面接へ行ったことがあります。
面接の担当者は、なんと、社長さん。この方は、ご自身もエンジニアなので話が通じやすくて本当に助かりました。要望されていることをわかりやすく説明されていたので、こちらも得意分野を説明して、お互い畑違いであることをきちんと確認できたことは、別の意味で収穫でしたw

で、僕をこの会社へ連れてきたブラック派遣の担当者は、その社長さんに怒られていました。
勿論、畑違いの人間を連れてきて、社長の貴重な時間を浪費させてしまったからだと思いますw

あれからも、アフターサービスの部門の強化が必要ということで職業紹介業者などへは呼びかけていたみたいですが、なかなか応募者が来ないようで広告を打ったのかも知れません。
“電機”図面が読める人、溶接の出来る人、大きな物を造っていた人辺りは応募の選択肢に入れましょう。
posted by 管理人 at 15:03| Comment(0) | TrackBack(0) | 職場紹介

宗教絡みの企業

新たなるブラック企業の判定基準かも知れません。

意外に思われるかも知れませんが、経営者が宗教の信者であると、その宗教の信仰を従業員に強要する企業があります。
有名どころは某学会や某科学ですが、宗教法人だけが宗教ではない場合もあるので注意が必要です。

信仰の強要はご想像できると思いますが、マゾの気に目覚めることもない単なる苦痛でしかありませんし、勿論法令等にも違反する行為です。
社団法人の宗教団体と噂されている、倫理研究所の法人部門である倫理法人会にも要注意。モーニングセミナーなどの強制参加で「無駄な早起き」を強いられて、睡眠時間を削られてしまうかも知れません。

職場に宗教を持ち込む企業は、体制化された精神論至上主義であり、生産性の向上は望めず、その職場にいる限り愚かな精神論の奴隷となるしかありません。

信教の自由が保障されている今、経営者の信仰を従業員に強制しない知的能力を備えている企業を選びましょう。
posted by 管理人 at 14:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 職場紹介

2016年07月10日

日本ポリマー工業の求人

アイデムに日本触媒グループ企業、日本ポリマー工業の求人が掲載されています。
日勤製造職、条件は30歳未満、筆記試験があります。
賞与は年2回で、前年度実績は、4.4ヶ月!
応募締め切りは、22日必着。お急ぎを。
posted by 管理人 at 23:26| Comment(0) | TrackBack(0) | 職場紹介

2016年07月07日

面接時の送迎サービス

派遣会社の中には、登録を行う際に送迎サービスを行っているところがあります。
入社支援(祝い)金制度と並ぶ、来社時のハードルを下げる施策だと思いますが、実際の勤務先がマイカーやバイクでの通勤が必要なところでは、実際の勤務時に来てもらえるのか、という疑問が湧きます。

折角「誘い込んで」、採用。いざ就業の時が来ても、来なかったり、勤務が続かなかったりするでしょう。

別の派遣業者では、「(勤務地は)交通機関がないため、マイカー・バイク・自転車通勤歓迎!」と広告に明記しているところもあります。で、面接も現地での面接。現地にも事務所を抱えているところでしか出来ない事ですが、応募者が通勤できる人なのか、という判定には向いている方法かも知れません。

結局、前出の会社は「努力」の甲斐もなく、応募者が来ないままだったからなのか求人広告の掲載を止めてしまいましたが、完璧に誘い方を間違えてしまったようです。
posted by 管理人 at 06:40| Comment(0) | TrackBack(0) | 派遣業者