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2018年08月03日

撤回しないといけないことだらけで済みません

のっけから懺悔ですが、後になってから判明する事実もあります。

まずは、アクティブプランニング。
ジャイアントタイヤなどの自社獲得物件が急減して、現在は大手派遣会社や求職サイトから拾ってきた物件で「再販事業」に勤しんでいる模様です。
また、ここの社員がトラブルのあった登録者になりすまして、5ちゃんねるの某スレッドを荒らしていたという情報も入っています。

タキロンテック。
当ブログでも当時の現状を紹介しましたが、あの「爆サイ」でも告発があったようです。
製造業派遣でも #metoo ムーブメントが始まったのでしょうかw

昨年秋から発行が止まっていた、求人情報チラシのユナイト社が今年の5月に破産しました。
ヘラマンタイトンはディースターに、飾磨交通はアイデムに必死の求人広告を掲載中です。
特に、飾磨交通はユナイトだと「(待遇等の)詳細は面接時に」みたいな感じのブラック臭ムンムンの内容だったのに、アイデムだと「姫路市民が求める姫路のためのタクシー会社」なんて優良企業面しているのだから笑えます。
ライバルが勝手に自滅状態へ陥っているだけなのにね。
posted by 管理人 at 23:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記

2016年12月15日

「人材は人財なり」なんてほざく人達へ

人間を「財産」に例えていることがどういうことか、今一度考え直した方がいいと思いますよ。
そう、「財産」と同じく、固定資産(≒経費)の一つでしょうか?w

このページが「人」「人材」「人財」の違いをわかりやすく説明していますが、やはり「人財」は、人間を投資の対象という資産や金品の一種として捉える言葉であることがわかります。
すなわち、「人財」という言葉を使う企業は、従業員などの人員を資産や経費としてしか考えていないのです。

「人財」という言葉で人を物扱いする企業には、くれぐれもご注意下さい。
posted by 管理人 at 19:39| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記